为进一步推进文学院2025届毕业生就业工作，为毕业生提供精准就业帮扶与指导，切实提升2025届毕业生就业率及就业质量，文学院于3月26日在文科楼404召开2025届毕业生就业工作推进会。文学院党委书记刘晓霞、院长綦中明、党委副书记迟艳平、副院长付振华、副院长施新佳及毕业班辅导员出席此次会议。全体在校毕业生参会。

会上，党委副书记迟艳平对毕业生的就业规划、就业市场需求现状以及国家相关就业政策等内容进行了深入分析，针对部分毕业生存在的就业认知偏差，重点剖析了三大典型误区：一是过度追求体制内岗位的非理性倾向，二是将升学考试作为就业避风港的逃避心态，三是地域选择固化导致的就业半径狭窄问题。他建议毕业生走出校园，积极参加各类招聘会，把每一次应聘当作成长的机会，不断总结经验，为下一次成功奠定基础。

副院长付振华、副院长施新佳从多年的教学与就业指导经验出发，为到场毕业生提出了行之有效的就业建议，并鼓励毕业生不断强化自身能力，用实力之砖搭建起通向更高更好的就业待遇的台阶。两位副院长表示学院将会竭尽全力为同学们的求职就业保驾护航，希望同学们早日找到心仪的工作，实现人生理想。

最后，刘晓霞书记进行总结讲话。刘书记向同学们介绍了当前社会就业形势的严峻情况以及学生群体找工作时普遍存在的问题，并针对这些现状进行了深入分析。刘书记指明学期初是就业黄金阶段，同学们尤其要利用好3、4月份的春季招聘时间，把握就业机会做好充分准备。讲话中刘书记对2025届毕业生寄予了殷切期望，同时鼓励毕业生勇敢走向广阔就业市场，并积极投身到“三支一扶”“西部计划”等岗位，扎根祖国需要的地方，为国家建设贡献青年力量。

当日，在全院教师就业工作推进会上，院长綦中明表示推进毕业生就业工作是落实全过程、全方面人才培养的重要反映，是关系到学院发展和声誉的大事，也是所有教育工作者义不容辞的责任和义务。全院教师一定要提高政治站位，严格落实就业包保责任，引导毕业生转变就业观念，为学生就业提供更多有效信息，做到分类指导，帮助毕业生积极探索未来的就业路径，为“毕业即就业”打下牢固的根基。会后，各专业教研室也分别召开就业研讨会，针对各专业学科特点及毕业生整体就业情况、就业工作方案展开讨论研究，持续推进毕业生就业工作。

本次2025届毕业生就业工作推进会的召开，深化了毕业生对就业形势的认识，同时提升了毕业生做好就业规划的能力。下一步，文学院将以此次会议为契机，进一步以“实、细、准”为工作主线，压实责任、精准施策，通过专场招聘、政策宣传等多种措施，全力提升毕业生就业质量和满意度，构建“全员参与、全程指导、全域覆盖”的就业服务体系，推动毕业生实现更高质量、更充分的就业。